一、加强大学生思想政治与道德建设。大学生思想政治与道德建设关系到大学生的世界观、人生观的形成，在现实条件下显的尤为重要。我们拟通过着重抓好学生干部的思想政治与道德建设，并通过他们影响带动其他同学。一方面，要积极组织学生参加学校举办的各种培训、学者论坛、讲座等；另一方面，系团总支通过举办讲座、观看影片等有针对性的活动，加强全系学生的思想政治与道德建设。

二、配合学校“六讲”教育活动，加大学风建设的力度。继续加大对晚自习、上课率的检查力度；鼓励学生参加《学者论坛》、征文、演讲比赛、挑战杯等有意义的活动，培养学生对学习的兴趣，营造良好的学习氛围；

三、开展多姿多彩活动，丰富广大同学课余生活。

1、   三月份，启动系足球、篮球联赛，持续2个月时间；

2、   三—四月份，在新区举办如拔河比赛、羽毛球比赛等一系列比赛；

3、   四月份，组织学生参加第二届社团文化节各项活动；

4、   七月份，组织学生参加暑假社会实践活动；

5、   九月份-十月份，举办迎新生一系列活动；

6、   十一月份，“新生杯”篮球、足球赛；

7、   十二月份，筹备元旦文艺汇演。

8、   其他活动视具体情况待定。

      四、加强社会实践活动。除组织广大学生积极参加暑假社会实践活动以外，系学生会还将努力寻求实践机会，开展丰富多彩的社会实践活动，锻炼同学们动手动脑能力，提高综合素质。本年度，系学生会努力开辟两到三个实践基地，联系两到三个联谊单位，使我系社会实践活动有稳定可靠的载体。

五、规范日常管理，重视干部培养，提高工作效率。

根据院青联【2004】42号文件精神，拟准备在05年3月上旬完成系团总支、学生会的换届工作，努力打造一支特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦的队伍，把经管系的团学工作做好。在日常管理上，我们规范管理，建立例会制度，严格考勤考纪，并明确团总支、学生会主要负责人的职责范围，建立责任制。并建立科学合理的考核机制，对那些有补考、违纪记录或有重大过失的学生干部，原则上一票否决；对开会不到或迟到三次者，建议其自动离职；对在其位不谋其政、不能以身作则、起不到带头模范作用的学生干部，经批评教育后仍不悔改的，坚决予以辞退。把学生干部的考核结果作为其评奖评优的依据之一。

同时，我们特别重视学生干部队伍的培养，提高其各方面综合素质。积极组织学生干部参加院级团校各种培训，建立经管系学生干部的培训和考核机制。

六、积极配合，大力实施大学生素质拓展计划。大学生素质拓展计划是推进素质教育的重要举措，是服务青年、服务大学生成长、成材的重要途径，是高校共青团工作走上系统化和规范化的重要标志。根据院团委统一部署，我们将大力宣传，充分发挥团总支、学生会和学生社团等组织的主动性和能动性，营造良好 的校内和校外对大学生素质拓展计划认可的舆论氛围。我系拟从05年起，成立以党总支负责人为组长的认证小组，正式全面推进大学生素质拓展计划，以班级为单位搞好《大学生素质拓展证书》的前期统计工作和管理工作。

七、积极主动有效地完成院团委和系领导交办的其他任务。