为提高广大学生的理论素养，拓展专业知识领域，由院团委主办、经管系团总支、学生会承办、经管系副主任谭艳华副教授主讲的题为《员工心理契约管理》的学者论坛6月14日晚在翠湖校区教学楼C-110举行。心理契约理论是人力资源管理领域的新的研究课题，谭艳华老师的讲座，以三个现实案例的分析为基础，提出了一个组织必须重视员工心理契约的建立和维护，并分析了员工背离心理契约的原因，最后，提出了加强员工心理契约管理的对策。经管系副教授王彦长老师、全院部分经济类专业学生到场聆听了讲座。